Αγορά εργασίας της Σαουδικής Αραβίας – στοιχεία έρευνας έδειξαν Εργατικό δυναμικό الصادرة عن Γενική Στατιστική ΑρχήΤο συνολικό ποσοστό ανεργίας (για Σαουδάραβες και μη Σαουδάραβες) παρέμεινε σταθερό στο 3.5% κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2025, με μικρή αύξηση 0.1 ποσοστιαίας μονάδας σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο, και σταθερό σε ετήσια βάση σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024, αντανακλώντας μια σχετική βελτίωση των συνθηκών στην αγορά εργασίας.
Αυξημένη συμμετοχή του εργατικού δυναμικού στην αγορά εργασίας της Σαουδικής Αραβίας
Το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό αυξήθηκε στο 67.4% κατά τη διάρκεια του τέταρτου τριμήνου, σημειώνοντας αύξηση 0.5 ποσοστιαίων μονάδων σε τριμηνιαία βάση και 1 ποσοστιαίας μονάδας σε ετήσια βάση, με την αναλογία των απασχολούμενων Σαουδαράβων προς τον πληθυσμό να αυξάνεται κατά 0.6 ποσοστιαίες μονάδες στο 45.9%.
Σημαντική βελτίωση στη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας της Σαουδικής Αραβίας
Τα στοιχεία έδειξαν σαφή πρόοδο στη συμμετοχή των γυναικών στη Σαουδική Αραβία στην αγορά εργασίας, καθώς το ποσοστό συμμετοχής τους στο εργατικό δυναμικό αυξήθηκε κατά 0.8 ποσοστιαίες μονάδες φτάνοντας το 34.5% και η αναλογία των απασχολούμενων γυναικών προς τον πληθυσμό αυξήθηκε κατά 1.3 ποσοστιαίες μονάδες φτάνοντας το 31.0%, ενώ το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των γυναικών στη Σαουδική Αραβία μειώθηκε στο 10.3% σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο.
Επιδόσεις των νέων στην αγορά εργασίας της Σαουδικής Αραβίας
Στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών, το ποσοστό απασχόλησης για τις γυναίκες στη Σαουδική Αραβία αυξήθηκε στο 13.5%, παρά τη μείωση του ποσοστού συμμετοχής τους στο 17.4%, ενώ το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 22.4%. Για τους άνδρες της ίδιας ηλικιακής ομάδας, το ποσοστό συμμετοχής αυξήθηκε στο 32.9% και το ποσοστό απασχόλησης στο 28.0%, με το ποσοστό ανεργίας να αυξάνεται στο 15.0% σε τριμηνιαία βάση.
Βελτιώσεις στις συνθήκες των βασικών ηλικιακών ομάδων και των ηλικιωμένων
Η ηλικιακή ομάδα 25-54 ετών κατέγραψε αύξηση του ποσοστού απασχόλησης του πληθυσμού στο 63.6% και αύξηση του ποσοστού συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό στο 67.5%, με το ποσοστό ανεργίας να μειώνεται στο 5.8%, ενώ η ηλικιακή ομάδα 55+ παρουσίασε βελτίωση στα ποσοστά συμμετοχής και απασχόλησης, σε συνδυασμό με μείωση του ποσοστού ανεργίας.
Μέθοδοι αναζήτησης εργασίας και η ετοιμότητα των Σαουδαράβων
Οι άνεργοι Σαουδάραβες χρησιμοποίησαν κατά μέσο όρο 4 ενεργές μεθόδους για την αναζήτηση εργασίας, με την άμεση αίτηση σε εργοδότες να βρίσκεται στην κορυφή με 74.1%, ακολουθούμενη από τη χρήση της ενοποιημένης εθνικής πλατφόρμας απασχόλησης «Jadarat» με 58% και στη συνέχεια την ανάρτηση ή την ενημέρωση ενός βιογραφικού μέσω πλατφορμών επαγγελματικής δικτύωσης με 50.2%.
Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι το 95.9% των ανέργων Σαουδαράβων ήταν πρόθυμοι να εργαστούν στον ιδιωτικό τομέα, ενώ το 63.8% των γυναικών στη Σαουδική Αραβία και το 46.2% των ανδρών στη Σαουδική Αραβία εξέφρασαν την προθυμία τους να αντέξουν σε μετακινήσεις έως και μία ώρα την ημέρα, με το 67.8% των γυναικών και το 83% των ανδρών στη Σαουδική Αραβία να είναι πρόθυμοι να εργαστούν 8 ώρες την ημέρα ή περισσότερο, αντανακλώντας την αυξανόμενη ευελιξία στην εθνική αγορά εργασίας.
https://tafaol.sa/?p=101293
